Linee Guida Editoriali & Norme sui Contenuti

Ultimo aggiornamento: 8 settembre 2025

1. Missione (niche “lavoro”)
Selezioniamo e/o aggreghiamo offerte di lavoro e contenuti occupazionali in modo accurato e aggiornato, con rettifiche in caso di errori.

2. Integrità e qualità
Rifiutiamo contenuti illegali, fuorvianti, discriminatori, d’odio o che violino le regole di monetizzazione Google. Gli articoli sponsorizzati sono dichiarati come tali e non influenzano i criteri editoriali. Google Ajuda

3. UGC (commenti/recensioni/offerte inviate)
Sono moderati; materiale illecito o che viola diritti altrui viene rimosso.

4. Correzioni
In caso di errori, pubblichiamo aggiornamenti/errata con data.

Giulia Rossi

Scrittrice di contenuti specializzata in recruiting da remoto e internazionale. Trasforma i dati del mercato del lavoro e i colloqui con i recruiter in guide pratiche, offrendo consigli chiari e passo dopo passo su come scrivere curriculum in inglese, tecniche di colloquio globali e negoziazione di stipendi e benefit in team distribuiti.