Generali Real Estate rappresenta una delle realtà più solide e ambite nel panorama immobiliare europeo. Oggi si apre anche ai neolaureati senza esperienza PRIMO LAVORO da Poltrona Frau: contratto entry-level + formazione — posti limitati!, offrendo opportunità uniche di crescita professionale. Inviare il proprio CV ora può essere il primo passo verso una carriera di successo nel settore.

Le ultime posizioni disponibili sono pensate per chi desidera entrare nel mondo del lavoro e acquisire competenze direttamente sul campo. Generali Real Estate investe nella formazione e nell’inserimento dei giovani, valorizzando il talento e la motivazione. Sia che tu sia al primo impiego o in cerca di uno stage di qualità, questa è un’occasione da non perdere.

Con sedi in numerose città e progetti internazionali, l’azienda garantisce un ambiente stimolante e dinamico. I percorsi per entry level e tirocinanti sono strutturati per fornire una visione completa del settore immobiliare. Preparati a scoprire come candidarti e quali vantaggi offre questo leader di mercato.

Chi è Generali Real Estate

Generali Real Estate fa parte del gruppo Generali, uno dei maggiori player assicurativi a livello mondiale. L’azienda gestisce un patrimonio immobiliare di grande valore, sia in Italia che all’estero. Si distingue per l’attenzione all’innovazione, alla sostenibilità e allo sviluppo costante delle proprie risorse umane.

Grazie a una presenza capillare in tutta Europa, Generali Real Estate offre la possibilità di lavorare su progetti ULTIME POSIZIONI: ENI Gas e Luce (Plenitude) apre a neolaureati e senza esperienza — invia CV ora! internazionali e multidisciplinari. Questo rappresenta un plus per chi desidera costruire una carriera solida e variegata.

Opportunità per neolaureati e candidati senza esperienza

Le posizioni aperte sono rivolte a giovani laureati di diversi indirizzi, soprattutto in economia, ingegneria, architettura e giurisprudenza. Non è richiesta esperienza pregressa, poiché la formazione avviene principalmente on the job. Il focus è sulla motivazione, la curiosità e la voglia di imparare.

Sono disponibili sia stage curriculari che tirocini extracurricolari, con possibilità di inserimento futuro. Durante il percorso, i giovani vengono affiancati da tutor esperti che facilitano l’apprendimento e la crescita personale.

Come funziona il processo di selezione

Il processo di selezione in Generali Real Estate è strutturato per individuare il potenziale dei candidati, più che l’esperienza pregressa. Dopo l’invio del CV, vengono ULTIME POSIZIONI: ENAV apre a neolaureati e senza esperienza — invia CV ora! organizzati colloqui individuali o di gruppo, assessment e prove pratiche. L’obiettivo è valutare attitudini, capacità di problem solving e spirito di iniziativa.

Spesso viene data importanza anche alle soft skills, come la comunicazione efficace e la capacità di lavorare in team. Ai candidati selezionati viene presentato un percorso personalizzato, con obiettivi chiari e supporto costante.

I vantaggi di uno stage in Generali Real Estate

Entrare in Generali Real Estate significa accedere a un ambiente dinamico e internazionale, dove l’apprendimento è continuo. I tirocini offrono una remunerazione competitiva e benefit aggiuntivi, come formazione specifica e networking professionale.

Sono previste rotazioni tra diversi dipartimenti, per acquisire una visione completa del business immobiliare. Queste esperienze sono particolarmente apprezzate da chi desidera costruire una carriera solida dalla base.

• Formazione sul campo con tutor dedicati
• Possibilità di crescita interna e inserimento a tempo indeterminato
• Accesso a una rete internazionale di professionisti
• Ambiente di lavoro inclusivo e meritocratico
• Benefit aziendali e flessibilità oraria

Consigli per candidarsi con successo

Per aumentare le possibilità di essere selezionati, è importante personalizzare il CV e la lettera di presentazione in base alla posizione desiderata. Dimostrare interesse per il settore immobiliare e spirito di iniziativa può fare la differenza.

Prepararsi ad affrontare i colloqui mettendo in evidenza capacità di apprendimento rapido e orientamento al lavoro di squadra è fondamentale. Chi mostra proattività e flessibilità ha maggiori chance di essere notato dai recruiter.

Le competenze più richieste

Generali Real Estate apprezza candidati con buone capacità analitiche, conoscenza dell’inglese e padronanza dei principali strumenti informatici. Completano il profilo ideale la capacità di gestire progetti e la sensibilità al tema della sostenibilità.

Un’attenzione particolare viene riservata anche alla capacità di adattarsi ai cambiamenti e di lavorare in un contesto internazionale.

Perché scegliere Generali Real Estate come primo impiego

Iniziare la carriera in un gruppo leader come Generali Real Estate significa avere solide basi per il futuro. L’azienda investe nel talento e nella crescita professionale, offrendo opportunità di formazione continua.

Il contesto lavorativo stimolante, l’attenzione alla valorizzazione delle persone e la possibilità di costruire una rete di contatti internazionale rappresentano plus significativi. Approfittare di queste ultime posizioni può trasformare il proprio percorso professionale sin dall’inizio.

Inviare il CV ora è il primo passo per accedere a un mondo di opportunità. Un futuro brillante nel settore immobiliare può iniziare oggi, anche senza esperienza pregressa.